到退休年龄社保没交满15年，能补缴吗？

到达退休年龄但社保未缴满15年，通常可申请一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可延长缴费至满十五年。对于只差一两年的情况，多数地区允许一次性补缴剩余年限的社保费用，以享受养老保险待遇。但具体补缴政策可能因地区而异。提醒：若当地社保部门拒绝补缴申请，或补缴费用过高影响生活，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或法律机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请一次性补缴剩余年限的社保费用；二是选择继续工作并缴纳社保，直至满足十五年要求。选择建议：若个人经济条件允许，且希望尽快享受养老保险待遇，可选择一次性补缴；若希望保持工作状态并持续缴纳社保，可选择后者。选择时需考虑个人经济状况、健康状况及职业规划等因素。
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具体操作：1.**一次性补缴**：首先，向当地社保部门咨询补缴政策、流程及所需材料；其次，准备齐全相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等；最后，按照社保部门要求，缴纳剩余年限的社保费用，并办理相关手续。2.**继续工作并缴纳社保**：与雇主沟通，确保在退休后继续签订劳动合同或劳务合同，并继续缴纳社保；同时，关注社保缴纳情况，确保在达到十五年要求后及时办理退休手续并享受养老保险待遇。在此期间，需定期查询社保账户，确保缴纳无误。若遇到雇主拒绝缴纳社保或社保缴纳出现问题，应及时向当地劳动监察部门或法律机构寻求帮助。