进厂不满7天不给工资合法吗

不合法。根据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若单位不及时支付，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。
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可协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，由劳动部门调解；若调解不成，可申请劳动仲裁裁决，以法律手段维护自身权益。
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不合法，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料，请求调解；3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。