讨工资最有效的方法没有合同

讨工资最有效的方法是先与用人单位协商，协商不成可去劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系存在，单位仍应支付工资，否则可投诉要求处理。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，单位也可能面临法律处罚。
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讨工资要分情况处理。单位不签合同时，可收集工资条、社保记录等证明劳动关系。有合同的，直接按合同讨薪；没合同的，通过上述凭证证明劳动关系后再讨薪。
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讨工资常见的处理方式有协商、投诉、仲裁及起诉。你应先与单位协商，协商无果则去劳动监察大队投诉，若还不解决可申请劳动仲裁，仍不服可起诉至法院。选择时应考虑效率和成本，优先协商和投诉。