工作时间内腰部扭伤，可以认定为工伤吗？

腰扭伤若由工作引起，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤属于工伤情形。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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腰扭伤可申报工伤。具体操作：1.立即报告单位，并前往医院就医；2.收集医疗证明、工伤认定申请表等材料；3.向人社局提交工伤认定申请；4.根据认定结果，享受工伤待遇或申请赔偿。
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腰扭伤工伤处理常见方式有申报工伤、就医治疗、申请赔偿。应根据公司规定和实际情况，及时申报工伤并就医，后续按流程申请相应赔偿。