劳动仲裁受理后需要准备什么

劳动仲裁受理后需准备相关材料。依据《劳动争议调解仲裁法》，需提交劳动仲裁申请书、身份信息、劳动关系证明及证据材料。不及时准备可能导致仲裁请求不被支持，权益受损。
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劳动仲裁受理后，常见处理方式为准备并提交相关证据材料。根据案情复杂程度，可选择自行准备或聘请律师协助，以确保材料齐全、有效。
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劳动仲裁需准备材料。操作如下：1. 撰写劳动仲裁申请书，明确仲裁请求；2. 收集用人单位和劳动者身份信息，如营业执照、身份证等；3. 提供劳动合同、社保记录等劳动关系证明；4. 整理证据材料，如工资单、考勤记录等，以支持主张。