什么情况下辞退是2n赔偿

用人单位在违法解除劳动合同的情况下，劳动者可获得双倍经济补偿金的赔偿，即所谓的2n赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，此种赔偿是基于用人单位的非法解除行为，对劳动者权益的侵害进行的补偿。
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当用人单位无故解雇员工，违反劳动法规时，劳动者可以要求单位支付2n赔偿。这是因为在这种情况下，用人单位的行为违法，导致劳动合同无法继续履行，劳动者有权选择要求单位继续履行合同或者支付双倍经济补偿金作为赔偿。
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劳动者在遭遇用人单位违法解除劳动合同的情况下，有权要求获得2n赔偿。劳动者需首先收集相关证据，如劳动合同、工资条等，然后与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁。最终根据仲裁结果或法院判决，劳动者可以要求用人单位支付相应的赔偿金额。整个过程中，劳动者应坚持维权，确保自己的合法权益得到保障。