劳动法离职当天结清工资是第几条规定

离职当天结清工资是《工资支付暂行规定》的要求。依据规定，解除劳动合同时应一次付清工资，否则构成拖欠，可能影响员工权益及企业信誉。
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离职应结清工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求按《工资支付暂行规定》结清；2. 若遭拒，可向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁或起诉。
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离职工资通常应一次付清。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商，无果后再考虑法律途径。