工作两个月后被解雇，有赔偿吗？

工作两个月后被解雇，若符合法定情形，有赔偿。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付两倍经济补偿金，即一个月工资。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。