工人在工地喝酒谁负责

工地工人喝酒，责任自负。依据《劳动法》等，工人应遵守安全规定，酒后工作属违规，发生问题自行承担。不及时处理可能导致事故，严重影响工地安全。
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常见处理方式为教育警告或开除。视情节轻重选择，轻微可教育警告，屡教不改或情节严重者应开除处理，以维护工地安全秩序。
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工人喝酒，及时处理。具体操作：1. 发现后立即制止，进行安全教育；2. 首次可警告并记录在案；3. 重复犯错者，考虑解除劳动合同；4. 情节严重者，立即开除并追究责任。