装修公司拖欠工资一直拖延违法吗

装修公司拖欠工资违法。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求立即支付；2. 协商无果，向劳动监察部门提交证据举报；3. 若举报未解决，准备材料提起劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式有举报和诉讼。可先向劳动监察部门举报，要求支付工资；若举报无果，再通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。