一天工作18个小时才给200元?

您可能还想了解这种超时工作且报酬过低的情况具体违反了哪部法律。这种情况违反了《中华人民共和国劳动法》的第四十一条和第四十八条。第四十一条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十八条则规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，一天工作18个小时才给200元，既违反了工时制度，也可能低于最低工资标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应首先保留好与工作时间和工资相关的证据，如工时记录、工资条等。其次，向当地劳动行政部门投诉，要求用人单位改正违法行为并支付相应报酬。若用人单位不配合，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，了解并熟悉《劳动法》的相关规定，以便在维权过程中更好地保护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对这种情况，劳动者有多种维权途径。首先，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正并支付相应报酬。其次，如果用人单位逾期不支付，劳动者还可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。最后，劳动者还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。