出差在路上的时间是否应该计算为工作时间？

出差在路上的时间应计算为工作时间。依据《劳动法》相关规定，出差路途时间为履行工作任务，故应计入工作时间。不及时计算可能影响员工加班费、休息权等合法权益。
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出差路上算工时。操作如下：1.明确公司规定，无规定则依法计入；2.记录出差起止时间，包括路途；3.提交工时记录，确保计入薪资及加班费计算；4.如遇争议，可依法维权。
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出差路上时间算作工作时间，处理方式通常为记录并计入工时。若公司有特殊规定，应按公司规定执行；若无规定，则应依法计入，确保员工权益。