因焦虑或抑郁需要休息，能请多长时间的假？

因焦虑或抑郁可请合法医疗期内的假，具体时长需依病情及医疗证明。《劳动合同法》规定，医疗期内用人单位应准许休假，超期可解除合同，不及时处理可能影响员工权益或工作进度。
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焦虑抑郁可请假。操作：1.收集医疗证明，如诊断书、病假单；2.向单位提交请假申请，附上医疗证明；3.与单位沟通，了解请假流程及可能调整；4.如需长期休假，协商医疗期及后续安排。
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处理抑郁或焦虑请假，常见方式为提供医疗证明并申请病假，或与单位协商调整工作岗位。选择时需考虑病情严重程度及单位实际情况，确保合法合规且兼顾双方利益。