公司却无辜裁员，我该如何是好？

公司无辜裁员可维权。依据《劳动合同法》，公司合法裁员需支付经济补偿金，违法裁员可向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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裁员维权方式多样。可要求经济补偿金或向劳动行政部门举报。选择时需根据裁员是否合法及公司态度决定，合法则协商补偿，违法则坚决举报。
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裁员可维权。操作如下：1.确认裁员是否合法，查阅《劳动合同法》相关规定；2.若合法，与公司协商经济补偿金；3.若违法，收集证据，向劳动行政部门举报，并考虑法律途径维权。