组长因为我不同意加班就不安排我上班，这违法

组长因不同意加班就不安排上班，可能违法。依据《劳动法》，员工有权拒绝加班，单位不得强迫。若因此不安排上班，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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处理此类问题，可首先与组长沟通协商，或寻求人事部门调解。若无法解决，可考虑劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑证据充分性、影响程度及成本效益。
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组长此举或违法。应对如下：1.与组长沟通，明确加班非强制，要求合理安排工作；2.若沟通无果，向人事部门反映，请求介入调解；3.若仍无改善，收集证据，考虑向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。