56岁女性遭受工伤，是否有权申请工伤认定？

56岁女性上班期间受伤，有权申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，若单位未申请，劳动者可在事故伤害发生或职业病诊断之日起1年内，向劳动保障行政部门提出申请。不及时申请可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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处理工伤认定的常见方式有单位申请和个人申请两种。若单位未在规定期限内申请，劳动者应选择个人在1年内向劳动保障行政部门提出申请，以确保自身权益得到保障。
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有权申请工伤认定。具体操作：1.若单位已申请，等待结果即可；2.若单位未申请，个人需在事故伤害发生或职业病诊断后1年内，准备相关材料（如医疗证明、事故报告等），向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3.提交申请后，密切关注认定进展，如有需要可咨询专业律师或法律机构以获取帮助。