生育津贴发放时，单位需要扣除哪些费用？

生育津贴单位无权扣除。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴是社保局发给个人的，单位仅代发，无权扣除。若单位违法扣除，将损害女职工合法权益。
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单位不应扣除生育津贴，应全额发放。若遇单位违规，可通过法律途径维权，如协商、投诉或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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生育津贴单位不能扣。操作：1.确认津贴到账后，要求单位全额发放；2.如单位拒绝，先尝试协商；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼。