十年工龄员工患乳腺癌，社保支付是如何规定的

十年工龄员工患乳腺癌，社保支付有规定。依据《劳动法》等，员工医疗期内享医疗期工资，单位需按工龄给医疗期，不满处理或解雇应补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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患癌员工社保支付有规定。操作如下：1.确认员工工龄，给予相应医疗期；2.医疗期内支付不低于最低工资80%的工资；3.医疗期满不能胜任，协商解除并支付经济补偿。
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员工患癌，单位应续交社保并给医疗期。处理方式有：按工龄给医疗期并支付工资，医疗期满不能工作可协商解除并补偿。选择需视员工病情及单位情况。