我已经交了12年灵活就业保险加上五年职工社保，

50岁能否退休需视具体情况而定。分析：灵活就业人员退休政策有新变化，包括退休年龄调整和缴费年限要求增加。根据最新政策，女性灵活就业人员的退休年龄可能会逐步延迟至55周岁甚至58周岁，同时最低缴费年限也可能从15年提高到20年。您虽然已缴纳17年社保（12年灵活就业保险+5年职工社保），但能否在50岁退休还需考虑您的具体退休时间和当地政策调整情况。提醒：若您发现自己接近退休年龄时仍不满足退休条件，或政策变化导致您无法如期退休，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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在不同情况下，处理该问题的具体操作如下：1.若您计划在2030年前退休：-根据当前政策，您已缴纳的17年社保（包括灵活就业保险和职工社保）满足最低缴费年限要求。-您需要关注自己是否达到当地规定的退休年龄，并据此规划退休时间。2.若您计划在2030年后退休：-您需要了解当地政策对最低缴费年限的具体调整情况，并据此规划自己的缴费年限。-如果发现缴费年限不足，您可以选择继续缴费、一次性补缴或合并计算单位社保缴费记录等方式来满足要求。3.若您对政策变化感到困惑或不确定：-您可以咨询当地社保部门或专业法律顾问，了解最新政策的具体内容和实施细节。-根据专业人士的建议，您可以调整自己的退休计划和缴费年限规划，以确保能够顺利退休并享受相应的社保待遇。
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处理方式：从法律角度来看，处理这类问题的方式主要有两种：一是了解并适应政策变化，根据最新政策规划自己的退休时间和缴费年限；二是咨询当地社保部门或专业法律顾问，获取更具体、更个性化的建议。选择方式：-如果您对政策变化有较为清晰的认识，且能够根据自己的实际情况进行规划，那么可以选择自行了解并适应政策变化。-如果您对政策变化感到困惑或不确定，或者希望获得更专业的建议，那么可以选择咨询当地社保部门或专业法律顾问。