试用期合同签了公司没给怎么办

试用期合同未给，可依法维权。根据《劳动合同法》，合同需双方各执一份，公司未给合同违法，应及时举报或申请仲裁，否则可能影响权益维护，甚至造成损害无法追偿。
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合同未给，可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映，要求公司交付合同。2. 仲裁：若举报无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁决公司交付并赔偿。3. 起诉：对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式有举报、仲裁、起诉三种。选择时应考虑效率与效果，先尝试举报解决，若无果则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，以确保权益得到最大保障。