自己从单位辞职能领取失业金吗

自己从单位辞职不能领取失业金。
从法律角度讲，根据《失业保险条例》和《社会保险法》的规定，领取失业保险金的条件包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业以及已办理失业登记并有求职要求。而主动辞职并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法享受失业保险金。
如果失业且符合领取失业金的条件却未能领取，或者单位拒绝配合办理相关手续，可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度，针对自己从单位辞职不能领取失业金的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：
1. 若已确定自己主动辞职，不符合领取失业金的条件，应放弃申请，并考虑其他经济来源或就业途径。
2. 若认为自己符合领取失业金的条件但单位拒绝配合办理相关手续，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据以维护自己的合法权益。
3. 在处理过程中，应保留好与单位相关的劳动合同、社保缴纳记录等证据材料，以备不时之需。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
总之，在处理这一问题时，应充分了解法律规定，并根据实际情况选择合适的处理方式。
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针对自己从单位辞职不能领取失业金的问题，常见的处理方式有：
1. 了解法律规定：首先，应详细了解《失业保险条例》和《社会保险法》中关于失业保险金领取的相关规定。
2. 咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的法律人士或社保机构工作人员，以获取更准确的解答。
选择处理方式时，应优先考虑咨询专业人士，以确保自己的权益得到保障。 >